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南通崇川区总工会招聘2名专职集体协商指导员公告

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为切实加强集体协商指导员队伍建设,深入推进集体协商工作提质增效,根据中华全国总工会、江苏省总工会、南通市总工会有关文件要求,面向社会招聘崇川区总工会专职集体协商指导员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位、指标:专职集体协商指导员2名。

二、招聘范围、对象:南通市崇川区范围内的人员。

三、应聘条件:

(一)具有机关、企事业单位、村(社区)党务工作或工会工作或人力资源经历,熟悉劳动法律法规及相关政策,具备劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识;

(二)熟悉集体协商工作,有指导或从事集体协商的实际经历、实践经验,具有较强的组织协调能力、协商能力、工作指导能力、调查研究能力及解决集体协商难题能力等;

(三)热爱工会工作,身体健康,具有高中(中专)以上学历,原则上不超过60周岁。

四、招聘程序、办法:

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示的方式进行。

(一)报名时间、形式

时间:2023年12月1日-12月5日

形式:将本人身份证(正反面)、毕业证书、退休证和职位招聘条件所要求的相关证书(证明)扫描或拍照,并填写《报名登记表》(见附件),统一发至2238791097@qq.com。

(二)资格审查

对报考人员所提供的有关证件、证书、工作经历等进行审查。合格者,由崇川区总工会通知笔试。

(三)笔试、面试

1.笔试:报名人数达到1:3的比例方可开考,笔试内容为与集体协商工作有关的劳动法律法规和专业知识,笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试:按照笔试成绩从高分到低分进行排名,按1:3比例确定面试对象。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。

若考试成绩未达到60分,取消体检资格。

(四)体检

根据综合成绩,从高分到低分(同一招聘职位应聘者考试成绩并列的,按笔试成绩高者排名在先,不能区分排名的,则另行增加测试内容,测试成绩高者排名在先,下同)按招聘职位指标以1:1的比例确定体检对象。

体检参照南通市考录机关事业单位工作人员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰,体检时间、地点另行通知。体检费由崇川区总工会承担。

(五)公示

对拟聘用对象,通过崇川区政府网站公示3个工作日,无异议的,予以聘用,并签订工作合同书、办理有关手续。工资待遇按市有关规定执行。

本简章由崇川区总工会负责解释。

咨询电话(工作日):0513-85062079。

附件:崇川区总工会专职集体协商指导员招聘人员报名登记表.docx

南通市崇川区总工会

2023年12月1日

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